Formación en Centros de Trabajo

¿Qué características tiene la Formación en Centros de Trabajo?

Se programa previamente y es obligatoria para obtener el título. Realizarás actividades productivas propias del perfil profesional del título que quieres conseguir. Este módulo profesional se desarrolla en la empresa, donde podrás observar y desempeñar las actividades y funciones propias de los distintos puestos de trabajo del perfil profesional y conocer la organización de los procesos productivos o de servicios y las relaciones laborales. Las actividades que tienes que realizar se incluyen en un programa formativo. Estarás orientado y asesorado por dos personas clave en tu proceso formativo: El profesor-tutor (del centro educativo). El tutor, monitor o instructor (de la empresa o entidad colaboradora). El módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo tiene la misma estructura que el resto de módulos que componen los ciclos formativos de Formación Profesional. Cuando finalice el proceso de aprendizaje tendrás que haber adquirido una serie de competencias profesionales. Los criterios de evaluación servirán para acreditar si has alcanzado dichas competencias.

¿Qué se pretende conseguir con la Formación en Centros de Trabajo?

Completar la adquisición de las competencias profesionales previstas en el ciclo formativo que estés cursando. Adquirir conocimientos de la organización productiva. Contribuir al logro de las finalidades generales de la formación profesional, relacionadas con la integración en entornos de trabajo. Evaluar la competencia profesional del alumno, en especial aquellos aspectos que no pueden comprobarse en el centro educativo por exigir situaciones reales de trabajo.